ผู้ค้าปลีกในญี่ปุ่น ซึ่งโดยทั่วไปจัดอยู่ในกลุ่มนายจ้างที่งกที่สุด ต่างเสนอปรับเงินเดือนขึ้นอย่างมากเป็นปีที่สองติดต่อกัน ส่งผลให้บริษัทต่างๆ จะได้รับกำไรน้อยลง พนักงานจะต้องจ่ายเงินมากขึ้น และธนาคารกลางก็ได้รับไฟเขียวให้ขึ้นอัตราดอกเบี้ยอีก
ภาคบริการที่ใช้แรงงานเข้มข้นของญี่ปุ่นสามารถหลีกเลี่ยงการขึ้นเงินเดือนจำนวนมากหรือต่อเนื่องมาเป็นเวลานานได้ ด้วยการใช้กลุ่มผู้เกษียณอายุและแม่บ้านที่ทำงานพาร์ทไทม์และได้รับค่าจ้างน้อยกว่าจำนวนมากสล็อต เว็บตรง